一句話判斷 誰是重要職位對的人

書名:為什麼A+巨人也會倒下/作者:詹姆.柯林斯/出版社:遠流

在第二階段破壞性最大的行為就是打破「普克定律」。普克定律是指:沒有一家公司營業額持續成長的速度,能超越他們網羅足夠的適任人才來推動成長並達到卓越的速度。

雖然我們過去也討論過普克定律,但是當我們從企業衰敗的角度分析時,又有了更深刻的領悟:如果卓越公司營業額持續成長的速度太快,以至於他們來不及網羅足夠的適任人才來推動成長並達到卓越,那麼這家公司不但會停滯不前,而且會日漸衰敗。

卓越的企業必須仰賴能自我管理和自我激勵的員工,這是有紀律的文化中最重要的成分。你或許認為,像這樣的文化可能充斥著一堆規定和僵化的官僚作風,但實際上恰好相反,如果你能找到適當的人才來負起責任,就不需要忍受一大堆無聊的規定和漫不經心的官僚習性!

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