連90%高管、人資都沒好感,為何它還存在?

第一次大戰的美軍績效制 影響全球企業一百年!

年底到了,你正為即將到來的績效面談頭疼嗎?

面對即將到來的年終績效面談,不少人開始陷入焦慮。美國人力資源管理協會(SHRM)指出,很多人在績效面談前會有「績效排名焦慮」的負面反應,因為會陷入「我會被認為比別人更好或是更差嗎?」的不安。

...本文未結束

使用商周知識庫請先登入「商周集團會員」

數位訂閱會員登入即可閱讀,網站會員登入可享每月免費閱讀4篇文章