做事先想why，開會企畫書限單張A4紙內
無印價格變親民 竟來自一條員工守則
職場上的溝通，大家習慣心照不宣，以為講出來就叫作共識，但無印良品堅信將經驗落實在制度中，才能事半功倍。(來源．本刊資料)
我們都知道要授權員工，讓第一線的員工做決策、去自主改善，要做到這一點之前，公司內溝通方式就該改變。
著名生活品牌無印良品，有一個4W法則，談任務之前，一定要先說明「what、why、when、who」目的。
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