讓十萬員工有話直說，為何反激化歧視對立？
幸福企業Google 不准員工當「職場酸民」真相
「Google不OK！」去年底僅籌備3天，就集結全集團五分之一員工抗議性醜聞，但如今多位發起人卻已接連離職求去。(來源．達志影像)
我們最主要的責任，是做好自己的工作，而非費時辯論與工作無關的議題。」「不要當酸民挑釁、謾罵，或對任何人人身攻擊。」「溝通時要負責任、有建設性、而且深思熟慮。」八月二十三日，Google破天荒將一般職場「基本常識」，納入最新的企業守則，反而引起更大的議論。
極度言論自由反效
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