四十五歲,不要把自己bypass掉!

「七○後是會被bypass(跳過)的一代!」一位在中國多年的大老闆跟我分享轉型用人心得,「五、六○後雖然跟不上互聯網的創新,但他們認分、很會降本(cost down)。」他觀察,七○後既不像八○、九○後是網路原住民,不夠創新,又不夠吃苦,是最難用的一代人。所以他計畫,逐步淘汰這批卡在中間的人。

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