中等之姿尋璞玉
一個年輕創業家問我：他的公司找不到好的人才，要怎樣才能找到好人才？
我問：你想找到什麼樣的好人才？
「只要能立即上手，可用的人才，都是好人才。」
原來他想的是立即可用的人才，其實他的想法是不切實際的，一般新創小公司一定找不到立即可用的好人才。我年輕時創業，歷經了三年尋尋覓覓，終於確定如果我想要找到立即可用的人才，是不可能的。
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