中等之姿尋璞玉

一個年輕創業家問我:他的公司找不到好的人才,要怎樣才能找到好人才?

我問:你想找到什麼樣的好人才?

「只要能立即上手,可用的人才,都是好人才。」

原來他想的是立即可用的人才,其實他的想法是不切實際的,一般新創小公司一定找不到立即可用的好人才。我年輕時創業,歷經了三年尋尋覓覓,終於確定如果我想要找到立即可用的人才,是不可能的。

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