讓一部分人先加薪

我們公司有一個團隊,三不五時就遇到核心有能力的戰將被挖角,每次遇到這種狀況,這個團隊的主管就十分沮喪,覺得他這麼努力照顧團隊所有人,可是大家卻不感激,外面一有誘惑,便掉頭就走。

我仔細研究了這些被挖角的人,薪水也不過多了幾千塊錢,我問這位主管,為什麼不把這些人的薪水微調一下?這位主管說,他只能對全公司一起調薪,他要照顧全公司的公平,不可能只微調某些人的薪水。

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