讓一部分人先加薪

我們公司有一個團隊，三不五時就遇到核心有能力的戰將被挖角，每次遇到這種狀況，這個團隊的主管就十分沮喪，覺得他這麼努力照顧團隊所有人，可是大家卻不感激，外面一有誘惑，便掉頭就走。

我仔細研究了這些被挖角的人，薪水也不過多了幾千塊錢，我問這位主管，為什麼不把這些人的薪水微調一下？這位主管說，他只能對全公司一起調薪，他要照顧全公司的公平，不可能只微調某些人的薪水。

這位主管一向一視同仁，要調薪一起調，有獎金一起領，大家幾乎都領一樣的錢，在他眼中，沒有差別待遇這件事，每一個員工都是他的寶貝，對他們一定都要公平對待！