透明管理》沒秘密,讓1,500名菁英做出最佳決議

原來,世界第一這樣開會 「棒球卡」決策法公開

不論會議大小,全程錄音錄影,用絕對的透明,讓員工在會議中勇於發表意見,是橋水能戰勝大盤,成為第一的關鍵。

不論會議大小,全程錄音錄影,用絕對的透明,讓員工在會議中勇於發表意見,是橋水能戰勝大盤,成為第一的關鍵。(來源.取自橋水官網)

讓所有員工敢評價老闆、同事,是橋水最獨特的創新,但這個標榜「極端透明」(radical transparency)的機制,雖讓橋水穩居世界第一,卻也是最神秘、最難以理解的一塊。

不過,達利歐曾以一場內部會議為例子,終於讓外界一窺他獨創的管理工具「棒球卡」,如何透過電腦、演算法的幫助,幫一屋子世界最頂尖的頭腦,卸下己見,做成最佳決策。

這是一場評估「川普當選之後,對美國經濟是否會產生影響?」的會議。

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