用人應取外表嗎?

我的部屬中有各種不同的主管,每一個主管的用人風格、領導方式都不太一樣。就以用人與外表的關係,就有幾種不同的特性。

有一種主管用人特別是外表取勝,在他的團隊中不乏俊男與美女,雖然不到非俊男美女不用的地步,但有非常濃厚的外表取勝傾向。

這個主管的名言是:能力是內在,內在不易掌握,那就先掌握外表,有了外表至少賞心悅目,工作愉快。

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