已經結束的......

一個朋友跑來跟我哭訴：他為公司立下多少汗馬功勞、搶了多少業績進來，沒想到上個月老闆請他走路……我靜靜聽他發洩，大罵了快四十分鐘。

「你搶到業績時，老闆有沒有獎勵你？」有啊！不然誰要幫他拚命？「三年前你立下許多功勞時，我記得他也升了你官？」是啊！他看到我的能力還有忠誠啊！

「那就沒錯啊！你搶到業績，他給了獎勵；立下大功，他給你升官，從老闆的角度，給你獎勵、升官那一刻，對他而言，那些事情就已經結束了。但這幾年你的業績滑落，公司已經給了你兩年，而根據你所描繪的，你也沒有什麼創新突破的改變，若你是老闆，你會繼續用這個人嗎？」我說著。