只要好玩，何必激勵
最近市況不太好，和幾個客戶在討論因應之道，有人突然提到說，這些員工還是需要好好的激勵，或許給他們獎金，或許旅遊……等等之類的，看對業績是否能有所幫助？
我一直在思考，在就業的過程，到底是什麼激勵了我？我周圍環境所有的同仁，他們又是靠什麼來激勵他們往上呢？他們今天工作的時候，是靠激勵嗎？他們今天在努力的時候是靠激勵嗎？他們今天想把一件事情做好，是靠激勵嗎？
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