心理專家教你 愛發飆老闆訓獸術

主管老說「為你好」、亂發無名火,其實都是不成熟的心理機制,
心理學家許皓宜教你,如何劃清界線,不被獅子老闆弄糟情緒。

有時我們會把自己的情感、想法、欲望,丟到別人身上,這是一種「投射作用」;有時我們會把別人的情感、想法、欲望,吸收進自己心裡,這是一種「內射作用」。兩者都是還未成熟的心理保護機制,會讓我們失去客觀,沒辦法當一個腦袋清晰的主管、界線清楚的員工。

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