你的時裝顧問

又是新一批生力軍進入職場的季節,我觀察到,如今求職者履歷表,同質性越來越高,每個人都強調社團經歷,和各種獎項等證書,但我更重視的,是從求職者談吐、儀態和服裝等,流露出的生活細節,這些隱性競爭力對於做好服務業,格外重要。

拿穿衣服來說,特別是男生,我發現,一百個社會新鮮人當中,有九十個的髮型和穿著,幾乎都是一個樣,白襯衫加領帶,雖不失敗,卻無法展現個人品味和個性。 一個人穿衣是否得體,反映他從小的生活教育,甚至能判斷他有沒有見過世面。

我大學時熱中橄欖球等運動,一年到頭都是T恤加短褲,因此進入旅館業之前,穿衣方面稱不上有任何風格,也歷經了一段漫長的學習。

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