辦公室最新求生術大全

你是企業內部呆人呆料?

在互動頻繁的辦公室人際關係裡,認清自我的角色與定位,才能使你事半功倍。 倘若不幸反其道而行,則很容易事倍功半。

許士軍:上班族必須期勉自己以能力、表現,來創造個人在組織內的附加價值,避免成為企業內部呆人呆料! (攝影者.駱裕隆 )

在即將邁向二十一世紀的今天,隨著工商活動日趨活絡,職場中人與人之間的互動也越加頻繁,而所謂的辦公室人際關係也成為現代人必修學分。因此《商業周刊》特別邀請國內知名管理專家、現任高雄銀行董事長許士軍,為上班族規劃一系列的職場兵法,從本周起陸續推出。以下是訪談紀要:

以往上班族只要奉公守法、服從、埋頭苦幹即可保住飯碗。然而時至今日,許多人卻赫然發現,這套行之多年的辦公室求生術,如今根本不管用!

今天的企業組織與昔日最大的不同點在於,過去職場分工細,只要做好本分工作、聽從長官的話即可。通常也因此塑造出處處講求權威的企業文化,只要你官比我大、就服從你;所有和個人升遷有關的命令,絕不妄加違背。

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