上司易瞞 同事難欺

常看到報章討論如何做好「向上管理」,或列出怎樣才能贏得「長官緣」各式建議,但在公司,我經常耳提面命告訴同仁們,切莫花心思做「向上管理」,所以才會有「嚴禁向上司拜年、嚴禁替上司慶生」,「上司若住院,嚴禁送花」等龜毛條款;主管須把大半時間,花在照顧下屬,其次,則是和同事維持良好互動的平行管理。

理由很簡單,只有八個字,那就是「上司易瞞、同事難欺」。

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