挑戰富不過三代魔咒

家族企業就不可能創新嗎?

康熙年間就創業的德國默克集團(Merck KGaA),
成立至今近350年,是全球歷史最久的製藥與化學大廠,
傳承11代仍不斷創新,他們如何擺脫保守宿命?

這是台灣企業長期將面臨的難題。如果,將企業傳承給專業經理人管理,後者具有專業技能,但因為獎酬可能與股價或是公司獲利連結,做出的決策會比較偏於短期,沒辦法做太長期、需要投資的決定。

但,若是將企業由家族成員打理,雖然文化精神得以傳承,卻可能有專業性不足問題,甚至,可能因為太過保守,而無法創新,更無法吸引專業經理人加入團隊。

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