快速升遷裝╳萊雅最年輕品牌主管

牛仔褲玩出20%不同 三十歲就升官

萊雅(L'Oreal)集團Kiehl's品牌協理 姚正娓

萊雅(L'Oreal)集團Kiehl's品牌協理 姚正娓(攝影者.程思迪)

想像一下,若你身旁的同事一個比一個亮眼、有型,論實力、學歷,又和你相差不遠,你該怎麼讓老闆看見你?

九年前,以儲備幹部之姿踏入全球最大化妝品集團萊雅(L'Oreal)的Kiehl's品牌協理姚正娓,正面臨這樣的處境:在設有淘汰制的儲備幹部中,每個人都是佼佼者;但是,公司除了評斷實力,還看員工對美的感受力,這讓過去擔任政治記者、穿著中規中矩的她,幾乎找不到自己出頭的機會。

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