一張薪資表,破解宏達電人才流失秘密

HTC高層出走 還有兩枚未爆彈

「好的時候像麻吉,一旦翻臉就把權力全拆掉」,周永明中央集權式的用人哲學,讓宏達電人事十八個月動盪不安,也讓這波人事異動背後的負面效應持續擴大。

宏達電執行長周永明

宏達電執行長周永明(來源.商業周刊)

如果一支NBA球隊,在戰況最激烈的十八場比賽中,換了十二個球員,年薪最高的兩名主力,一個枯坐冷板凳半年,一個缺賽兩週,你覺得它還有辦法打進季後賽與眾家好手一較高下嗎?

這,正是宏達電過去十八個月的寫照。

成績令人失望
12外資目標價砍到一字頭

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