全球打「肥貓」　瑞士率先公投過關

最近，歐盟與瑞士接連傳出限制高階主管薪酬的負面消息，再度引發監管爭辯。以上事實反映出，在富裕社會中，人民憤怒仍具有莫大影響力，但與其放任民粹主義驅使政客干涉企業經營，不如要求更多董、監事負起責任。

先是歐盟在二月底訂出銀行家獎金限制辦法，明年一月起，獎金和工資比例最高將定為二比一，再來是瑞士舉行限制企業高階主管薪酬的公民投票，終獲六七．七％通過，是國內有史以來第三高支持率，賦予上市公司股東權力，表決高階主管的薪資；也規定未來高階主管離職、成功收購或出售企業部門時，不可發放紅利等。

發起人明岱爾（Thomas Minder）是家族企業老闆，十多年前，瑞士航空在瀕臨破產之際中止他的合約，轉身卻支付高階主管鉅額遣散費，他至今難釋懷。適逢二月瑞士製藥廠諾華（Novartis）打算發放七百二十萬瑞士法郎（約合新台幣二億三千萬元）離職補償金給卸任的韋斯勒（Daniel Vasella），助長他拉票聲勢。