美國上班族不再擔心飯碗

五年前,如果你問一位美國上班族「最擔心的一件事」是什麼,你最可能得到的答案是「公司裁員裁到我頭上」。五年後的今天,如果你問美國上班族同樣的問題,你最可能得到的答案已經變成:「我能不能得到合理的升遷」。

從一九八○年代末期到一九九○年代的前二、三年,美國面臨了嚴重的經濟不景氣,許多業者不是宣布倒閉 ,就是裁撤員工、精簡開銷;在這樣的局勢下,美國的上班族也陷入了一場「可能被裁員」的恐慌之中。

根據一項於一九九五年針對美國勞工所進行的調查,有高達六一%的受訪者表示,自己所服務的公司「過去兩年曾經採取人員精簡政策」,而擔心自己成為裁員對象的勞工人數也很多;整體而言,許多美國勞工對於工作充滿了強烈的不安全感。

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