企業,要容許員工犯錯

開失敗派對 向滑鐵盧經驗致敬

對企業來說,失敗也可以管理,有些公司設獎鼓勵失敗,不以錯誤為恥,開放員工勇敢創新,反而造就了更多成功。

不要放棄,另一種對應態度就是接受失敗;讓失敗成為你創造下一個成功的最肥沃養分。對企業來說,面對失敗更是稀鬆平常,在選擇不放棄的同時,如何與失敗共處,關係到企業如何扭轉局勢。

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