「阿公生產線」 反變BMW品質保證

根據歐盟統計,歐洲工作年齡人口自二○一二年起開始減少,但全歐z僅六%的企業正視員工老化問題!

這是芬蘭職場健康研究所(Finnish Institute of Occupational Health)的調查結果,市場諮詢公司埃森哲(Accenture)表示,一般企業的人力策略慣以年輕人為思考重心,多未意識員工老化的急迫性,但德國的BMW汽車公司卻堪稱革新表率。

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