微軟、MIT高層 也吹履歷灌水歪風

適逢求職大潮,按下電子郵件的「寄送」鍵,這封完美履歷,理應是你手下最強的先遣大將,負責為你除掉半數以上的競爭對手,但是過分灌水,小心履歷超載,適得其反!

人力資源和薪酬資料服務商自動數據處理(Automatic Data Processing)公布二○○九年「審查指數」,結果顯示,在徵信求職者學歷、經歷或證照過程中,發生「資訊不符」的情形為四六%,名不副實的嚴重程度,比二○○六年高出一三%。

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