如何抓住八○後》麥當勞

年輕人管年輕人 打造麻吉團隊

當金錢與升遷都難以做為激勵手段時,麥當勞發現,要激發年輕世代的工作熱情,還是要由年輕人來才行。

萬聖節前夕,台灣麥當勞在天母西路上的分店,南瓜、蝙蝠與鬼怪的裝飾出現在各個角落,一九八六年出生的廖喬偉站在炸薯條的工作站前,與他同齡的夥伴「肩並肩」一起工作。

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