力晶半導體》二十四小時輪班的風險管理機制

員工變環安警察 四年創十三億效益

鼓勵大家來找碴!年度績效考核加上團隊良性競賽,塑造員工勇於觀察、主動找問題的企業文化。

二○○七年底,力晶半導體總計旗下三座晶圓廠,以去年度在節能減廢與工安管理的優異成績,連續第三年獲頒衛生署「企業環保獎」,進而摘下「環保榮譽獎」桂冠。自○三年至○六年為止,力晶光在節能減廢,累計節省近新台幣十三億元的經濟效益,能繳出這樣的成績,關鍵就在,力晶將大公司的每顆小螺絲釘,變成主動找出問題的環境監督者。

甚至連清潔阿嬤、巡邏保全,發現走廊上的一攤水,都可以直接通報最高單位--風險管理處(簡稱風管處),經現場勘查後,若立案為風險議題,力晶也會發函給外包公司,要求列入問題發現者的績效考核,給予獎勵。

清潔阿嬤、巡邏保全都可找問題 立即列管、限期改善、定期追蹤

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