台灣滙豐銀行》用一整天情境模擬,嚴選菁英幹部

一開始找對人 留任率高達八○%

二○○三年至今,台灣豐銀行總共招募了四十位儲備幹部,平均錄取率小於一%;儲備幹部經過兩年的培訓後,就直接升任經理,承擔重任,兩年的受訓期間,包括各部門的專業課程訓練、以及赴英國總部一個月的管理課程訓練,…

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