101種實用　胡蘿蔔妙招

你給的是又大又甜、還是又小又澀的胡蘿蔔？

在員工心中，胡蘿蔔是否美味，與胡蘿蔔貴重與否無關，而與是否恰當有關。「恰當」的兩項條件是：一、獎項是否與成就相符。二、是否符合個人需求。

根據艾德里安與切斯特（Adrian Gostick & Chester Elton）的分類，常見的胡蘿蔔包括：日常激勵、績優激勵、生涯激勵、慶祝活動。這四類胡蘿蔔的給法如果弄混，激勵極可能變成反激勵。