小主管先修》沒預算、沒資源,也能給出好激勵

自創VIP停車位 為主角設計頒獎秀

激勵不是大老闆的專利,只要花心思找到秘方,小店長照樣也能轉動激勵的魔法棒,帶人帶心,創造佳績!

只管幾個人、沒預算、沒資源,哪能端出美味胡蘿蔔?以往,人們多以為總公司才有能力做激勵,而小店只能被動、等待。但激勵不是老闆的專利,多花心思,只花小錢,也能衝出漂亮業績,你需要的是跳出思考的框框,找到新的激勵秘方。

遠傳電信「卓越獎」店長:透過第三者見證,讓激勵效果更好

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