寶僑家品》大一生到研究生，三階段考核
提前套牢人才 提高員工「存活率」
預約未來領袖！ 寶僑用嚴格的評選方式挑選所需人才，除了讓「準」員工正式到職後，能立刻走馬上任，也能縮短磨合期。
每年的三至六月，當各大企業爭相到各大專院校徵才時，獨不見寶僑家品（P&G）跟著湊熱鬧。
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預約未來領袖！ 寶僑用嚴格的評選方式挑選所需人才，除了讓「準」員工正式到職後，能立刻走馬上任，也能縮短磨合期。
每年的三至六月，當各大企業爭相到各大專院校徵才時，獨不見寶僑家品（P&G）跟著湊熱鬧。