台灣嬌生》透過公益,落實企業的社會責任

幫慈善機構問診 激發員工認同感

讓善心極大化! 嬌生導入企業常用的診斷分析方式,不只是給魚,也同時教導如何釣魚,做到提升非營利組織的效率。

星期六,是台灣嬌生公司的休假日,但早上十點,辦公室裡卻有三、四名經理人在開會。「我覺得服務後一個月,應該做後續滿意度追蹤」、「要教他們如何和客戶溝通」……他們七嘴八舌,不是商討嬌生即將推出的產品行銷策略,而是在幫「彭婉如文教基金會」診斷問題。

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