摩根富林明》強迫經理人每年必休兩週長假

落實代班制 用團體戰取代單打

一向都在公司奮鬥到晚上八、九點以後才下班的摩根富林明證券副總經理董俊男,最近兩個星期總是優閒地帶著妻兒在公園散步,六點不到,全家人討論著要去哪裡享用晚餐;平時回到家只能看到孩子熟睡的臉龐,這幾天他卻與兒子們熱烈玩著滑板、足球,並且聆聽女兒嘰嘰嗄嗄拉著剛學的小提琴。

董俊男能完全享受假期,是因為公司有執行得很徹底的代理人制度。

代理人制度在一般較大規模公司皆有,但百分之百執行要靠完整的配套措施,否則休假的人休得不安寧,代理人代理得痛苦。

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