《真誠領導發展與實踐》
掌握關鍵時刻 邁向真誠領導
企業需要正直、誠懇、承諾打造永續企業的真正領導人。他們必須是意志堅定，並忠於自己與企業的核心價值理念。本書回顧過去一百年的領導發展課程，找出可以幫助領導人更快速達到轉變的關鍵作為。
某大型電信公司高階管理團隊的執行長，最近召開了一次會議，他說他想傳達他在過去一年裡所思考的個人問題，這些問題深刻的影響到他的領導。他接著即詳細描述他是如何參加某次會議，就像今天這個會議一樣，但卻覺得身體不太舒服。離開會議後，第二天早上，他上了手術台，進行四重心臟繞道手術。
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