這是中國經濟崛起後，最大規模的總經理需求。千載難逢的卡位機會，身為台灣人的你，準備登記……

到中國當總經理

封面故事｜ 撰文者： 鄭呈皇　 研究員：楊少強、陳竫詒 ｜出刊日期：

麥肯錫關鍵報告：中國大陸未來10到15年，亟需75,000個有國際經驗的高階經理人……這是一份影響未來十至十五年，全球白領工作機會的關鍵報告。報告來自全球頂尖的企管顧問公司——麥肯錫〈McKinsey&Company），它針對二十八個即將崛起的新興國家，估計八種專業職業人力的供需情況。全球白領關注的兩個數字：七萬五千個高階經理人出缺、五‧三％白領符合國際化

其中，一份中國的白領人力報告，在今年六月曝光後，引發高度矚目，因為這是中國經濟崛起後，第一份明確的人力需求報告。八月份開始，美國《新聞周刊》與《商業週刊》等國際媒體陸續以封面故事介紹，其中，兩個關鍵數字最引人注意：

數字一：中國未來十到十五年，亟需七萬五千個有國際經驗的高階經理人，而目前中國供給的人力只有三到五千人。

數字二：目前中國有一億一千萬個白領人口，但符合千人以上跨國企業資格的中國人力，只有五‧三％。換言之，大陸國際化人力嚴重不足。（見表）

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