新世代工作者的跨國大冒險

已經沒有蠻荒可以探索,但冒險的因子依然湧動,未來會有越來越多新世代,傾向或被迫選擇成為國際工作人。面對全新環境與文化挑戰,行前、行後需要哪些調適準備?

enXpat 這個名詞,指的是出生於一九六四與一九八一年間X世代,決定到國外居住和追求事業的人。

X世代外派人員,有些從出國深造開始他們的探險,接著決定在當地居留和開展事業,有些外派人員則是受聘於正在調整國際業務的跨國企業。

與其在每個國家設立溝通僅限於高階經理人的辦公室,現在許多公司傾向於成立區域總部,工作人員由旗下各國代表組成。

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