另類危機處理,是高招還是險棋

日本企業找女CEO當救火隊

日本出現兩位罕見的女CEO,兩人接掌的都是搖搖欲墜的企業,除了沒有經驗遭人非議之外,還要面對的是日本社會對女性的歧視。

這種時代的轉變,正好符合女性的特質。「管理大師彼得.杜拉克(Peter F. Drucker)如是說過。儘管在歐美,女性CEO(執行長)不罕見,但在東方的日本,女性CEO還是相當稀有。但日本兩家知名企業,三洋電機(SANYO)及大榮集團(DAIEI),最近卻不約而同地分別延攬女性領導人,來挽救公司的頹勢。

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