五位專家談員工分紅制度存廢

員工分紅可以設限，不宜禁止

火線話題｜整理者：郭奕伶｜出刊日期： 2002-11-28

十一月二十二日，證期會初步決定，暫緩將員工分紅改列費用，但員工分紅是否真的「肥了員工、瘦了股東」？它該不該列為費用？要以什麼價格計算？且聽五位專家的說法。

政大財金系教授吳啟銘：

目前員工分紅的基礎是以會計盈餘為基礎，但站在財務學的角度，分紅的基礎應該要與股東權益的增減做連結。

例如，股東給你一百塊投入資本，你經營者今年至少要賺一○％，超過的部分再去員工分紅，而不是以會計上所賺取的盈餘拿來當作員工分紅的計算基礎。你要先照顧到股東，因為股東其實是最後風險的承擔者。