哪一種最適合你？

勞退新制有三招，退休不怕沒錢拿

產業風雲｜ 撰文者： 曾寶璐 ｜出刊日期：

根據勞委會統計，依照舊制勞基法退休規定，有超過七五％勞工領不到退休金，而新制勞退法則標榜人人都領得到。新制與舊制共有四個版本，要如何選擇才是最有利的？

趕在二○○一年結束前，在行政單位「討論」長達十年之久的「勞基法」退休金制度修正案終於正式拍板定案，並函送立法院審議，若無意外，將於二○○三年開始實施新制度。

依現行「勞基法」規定，勞工必須在同一家公司工作十五年以上、年滿五十五歲，或是工作滿二十五年，才拿得到退休金。但事實上，國內中小企業平均壽命只有十三年，就算員工不跳槽，企業可能倒閉、可能外移、更可能不提撥退休金，實際上，能領到退休金的只有大型公司與國營企業員工。因此根據勞委會統計，超過七五％的勞工領不到退休金。

舊制：七五％勞工領不到

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