如果你想來中國

近來常收到一些來自台灣的簡歷,甚至有遠從太平洋彼岸而來的,大家都表達了到大陸市場工作的興趣,但在溝通的過程中,發覺這些朋友對大陸人力資源現狀的了解有很大的差距,甚至有些偏誤。其中最大的差異在於低估本土人才的能力和對外派人員福利待遇期望的高估,感覺差距大約在三至五年之間,這與大家對上海、北京等大城市硬體建設之先進、流行風潮之及時等外觀現象的了解比較,實在令人擔心。

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