你該不該選擇優惠退休？
隨著全球一片景氣不振，許多大公司為節省人事開支，紛紛祭出各種節省成本的方法。除了裁員之外，推出提前退休或優惠離職的方案，也是目前多數公司採取的方式之一。他們向現職員工招手，希望以眼前的利誘，交換壯年不再的員工提早功成身退，降低公司長期的人事成本。
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隨著全球一片景氣不振，許多大公司為節省人事開支，紛紛祭出各種節省成本的方法。除了裁員之外，推出提前退休或優惠離職的方案，也是目前多數公司採取的方式之一。他們向現職員工招手，希望以眼前的利誘，交換壯年不再的員工提早功成身退，降低公司長期的人事成本。