你該不該選擇優惠退休?
隨著全球一片景氣不振,許多大公司為節省人事開支,紛紛祭出各種節省成本的方法。除了裁員之外,推出提前退休或優惠離職的方案,也是目前多數公司採取的方式之一。他們向現職員工招手,希望以眼前的利誘,交換壯年不再的員工提早功成身退,降低公司長期的人事成本。
...本文未結束
使用商周知識庫請先登入「商周集團會員」
數位訂閱會員登入即可閱讀,網站會員登入可享每月免費閱讀4篇文章
數位訂閱會員登入即可閱讀,網站會員登入可享每月免費閱讀4篇文章
- 模式
- 字級
隨著全球一片景氣不振,許多大公司為節省人事開支,紛紛祭出各種節省成本的方法。除了裁員之外,推出提前退休或優惠離職的方案,也是目前多數公司採取的方式之一。他們向現職員工招手,希望以眼前的利誘,交換壯年不再的員工提早功成身退,降低公司長期的人事成本。