組合國際王嘉廉被封為去年的「頭號輸家」!

組合國際的華裔創辦人王嘉廉因營收不如預期,被迫辭去執行長職務;奇異公司執行長威爾許的薪資與紅利收入加上其他報酬,共一億二千二百六十萬美元;惠普執行長菲奧莉娜,去年共拿了三百七十二萬美元。一樣是執行長,卻是兩樣情……

美國經濟不景氣之兆當頭,那斯達克股市自去年四月以來已大跌五○%以上,但是企業執行長(CEO)的待遇卻持續成長,這是怎麼回事?據美國《商業週刊》的調查結果顯示,去年美國前三百五十六大企業執行長的年收入平均增加了六.三%,現金報酬則增加了一八%。

不過,這項年收入成長幅度還是最低的一年。這可不是董事會的大股東突然良心發現,不讓執行長抱走太多現金所致,而是因為股市不好,擁有股票選擇權的執行長手中股票大幅縮水。例如惠而浦(Whirlpool)與德州儀器執行長都是這類受害者。

企業執行長享受高報酬

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