獵人頭公司讓科技業老闆又愛又怕

眾群一年「買賣」二百五十位CEO

獵人頭公司無孔不入的挖角動作,在台灣科技界穿針引線,這些「獵人」究竟有何能耐?他們會是台灣人才荒的解藥嗎?

麥肯錫顧問公司的季刊指出,全球三十五至四十五歲的高階經理人市場在今年時會攀至頂峰,供不應求的情形到了二○二○年最為嚴重。根據獵人頭公司觀察,在美國矽谷,達康新貴平均每十八個月就跳槽一次。並且,即使在網路股災之後,仍有許多專業經理人願意「屈就」。美國排名前十五的眾群(Boyden)人力顧問資源公司總裁克拉克(Christopher Clarke)日前來台演講,對於達康公司的魅力深有體會。克拉克歸納,這來自自由的管理方式及深信「我能改變什麼」的氣氛。人人都像買彩券,期望在這行撐得越久越有可能出頭。

...本文未結束

使用商周知識庫請先登入「商周集團會員」

數位訂閱會員登入即可閱讀,網站會員登入可享每月免費閱讀4篇文章