魔鬼班長利明獻,讓中信銀員工吃不消!

今年三月,中國信託商業銀行挖角前花旗銀行財務長利明獻,擔任法人金融總管理處副處長,由於中信銀花了五年的工夫才終於說動利明獻,因此跳槽以來,利明獻一直承受著相當大的壓力。

不過,上任半年來,壓力大的似乎已經不只利明獻一個人。每天早上六點半上班、晚上八點下班,已經讓許多同仁私下大喊吃不消。

據了解,在中信銀介於資深襄理和經理層級的員工,通常有兩個年齡層,一是四十五年次左右,在中信銀有一定資歷的員工;另一種是五十五年次左右的新進中生代。二者相比,四十五年次的這批人多是中信銀早期員工,憑著績效與年資慢慢爬到這個層級,他們的優勢是資歷深、熟悉行內運作,在工作上較為順暢;不過,由於缺乏新刺激,在工作上卻少了寬闊的視野和適應性。

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