給市長候選人：別讓台北市窮的只剩下房地產

近日拜讀到黃齊元先生的文章「馬英九為什麼不可能帶台灣脫離經濟泥沼？」，他認為新一代的領導人，必須符合四個條件：

1.「年輕」
2.「商業知識」
3.「國際觀」
4.「執行力」

令筆者不解的是，早在2008年馬英九參選總統時，這些條件一樣都不符合。當時馬英九年近60，沒有任何民間企業經營經驗，唯一有的國際觀也是到美國唸過書，而執行力從事後民調看，更是不正自明。

但台灣民眾兩千三百萬民眾向來「溫良恭儉讓」，所以還是讓他取得連任，而許多廣大財團和企業主更是在選前一週積極表態支持。

逝者已矣，來者可追。同樣用這四條件來看這次台北市長選舉，兩位候選人是不是同樣具備這些條件呢？

年輕，如果按照字面上看，當然說的就是年紀，但筆者認為，台北市民需要的不僅是生理上的年輕，而是心態和思維上的「棄舊」。誰在打這場選舉時，用了最多前有未聞的作法；誰最不打負面選舉；誰最敢於坦白，把一切印象中見不得光財產身家都主動供外界檢視，毫不遮掩；誰最敢於打破傳統藍綠；誰最能給喚醒台北市民心中對於城市有新貌的想像，誰就最有資格。

創新是就是一種革命，是革自己的命，要面對挑戰傳統和既有利益者的撻伐，而現在新的世界思維就是立足點公平、透明對話，與過去那種由上而下的規劃和計畫式經濟發展，已經不同，因為民眾清楚了解到這種假願景之名的經濟大餅，最後就是上演周星馳許多電影中那些貪官政商的醜陋戲碼。

不信，看看中國最近這幾年的產能過剩與房地產泡沫，是不是就是當初四兆救市所出現的併發症，但誰賺走了，誰又賠了，相信許多讀者用膝蓋想都知道，筆者不希望台灣再變成這樣，特別是台北市，這個The City of Youngsters。

台北市幾乎是台灣所有年輕勞動力聚集最多的地方，這樣的城市需要扮演的不再是經濟重鎮而已，它需要扮演的是全台灣的思維前哨站，是應該擁抱最多創新的地方。

如果台北能夠成為台灣的創業溫床，讓許多年輕人可以實現理想，那麼年輕人在台北的失落感就不會那麼大，更不會有「天龍國」這樣的歧視字眼出現。如果年輕人同樣能藉由機會的平等，藉由自身的努力在當地置產安身立命，富豪多又怎樣？而誰能夠給台北市民同樣的條件，請你把票投給他。

第二點，商業知識。筆者認為一個優秀的台北市長並不需要很會找錢或者找廠商贊助，它需要的並不是實際經商經驗，而是要能考量成本和效益，因為公共建設許多時候都是長達數年，也許規劃時看似美好，但最後落實後卻變成大錢坑，如何在既有資訊中判斷，需要一個夠開放的態度。

因為市長不是萬能，但市民是萬能，市民有360行，包括產官學，市長要放權來聽民眾意見，才能避免「昨是今非」，所以同樣呼應第一點，誰能開放給民眾當家，誰才能有最佳的成本考量，因為民眾對於自己的荷包要花在哪，絕對不會胡亂追加，過去沒有網路，現在有臉書、有PTT，還有許多社群媒體，如果洪仲丘事件、太陽花學運都可以網路號召四面八方高手來幫忙，全民都來當台北市長又有何不可？

第三點，國際觀。是的，他就是要多國，而非只面對中國，特別是一個不透明的中國關係，因為中國除了硬體建築優於台灣之外，文化思維並不具備和國際對話的基礎。

新的市長應該要認清楚，向國際取經重點不在於模仿，而在於思考其中的差異，所以關鍵不在於到多少國家或者做過哪些國際工作，而在於思考力，也就是思考如何讓台北市民符合國際公民的標準，還有身為一個國際城市要如何對待外商、外國旅客，以及呈現外國人眼中的台北。

最後一點，執行力。在討論這問題前，應該先討論為什麼台灣過去許多政治人物都被認為沒有執行力，因為簡單說，特殊利益置於總體利益之上，當然就會捉襟見肘。之所以會如此肯定就是人的問題影響事的處理，要改變這問題不能靠人，要依法不依人，也就是靠獨立的公務體系。

但要如何讓公務體系獨立？說穿了也很簡單，就是讓公務員知道，他吃這行飯，就要按照規定，同一標準，管你有黨證還是老爸是誰，公務員以身為公務員為榮，不會被認為只是因為景氣不好而去考。台灣公務員都是萬中選一，超級低的錄取率，但為什麼會被外界認為整個體系都壞掉了？其實就是上樑不正下樑歪的後果。誰最能以身作則，扮演好耳聰目明的台北市長，請你把選票投給他。

還有，執行力的對面就是反省力，因為民眾不期望政府萬能，永不犯錯，但知錯要能改，且要能預防，不要只是頭痛醫頭，做些治標不治本，說穿了能夠把上面幾大問題都改善，自然每套解決知道就會是從根本做起，這是一體成型的。

有人會問，那作者你這麼會講，你怎不出來選？

唉，小弟只是小小投資人，背後沒有多家投資公司，也沒有一群友人可以當人頭來管理股票，凡事都得自己來，無法切割，更禁不起行政單位和國稅局聯手開鍘，所以只好當順民了。

作者簡介_約翰之聲