2014年,不論上半年工作成果如何,往者已矣;從7月1日開始的下半年,依然可以好好把握。2014年下半年,12星座在職場上,會有何種順向的好運,又有什麼樣逆向的學習?

牡羊座(3/21 ~ 4/20):
好運:你們受到太陽熱力的加持,全身散發活力與光彩,自然吸引好的機緣來到面前,讓事業的發展更上一層樓;貴人來自久未聯絡的同學,或是具有國外經驗的老友,將帶來合作上的利益。
壞運:面對職場制度緩慢的變革,讓你們產生不耐的焦躁感,尤其是面對資深的、握有資源的部門,或是檯面下的運作,需要學習耐著性子靜觀其變,讓自己長出應對分寸的知識與智慧,才有機會收成「慢出發、先到達」的果實。

金牛座(4/21 ~ 5/20):
好運:工作處於新、舊過度期,當處在摸索不知如何是好時,總是遇到親近的手足、青春期的老朋友,學習上的同學為你們提供具體的解方與資源,讓你們縮短自我摸索的過程,得以順利地步上新工作之旅。
壞運:人際之間因溝通不順暢,事情反覆未定,而耗費更多時間與精力,讓你們重新檢視自己在溝通上需改進之處,同時去觀察身邊善於溝通的人,好幫助自己、對合作上產生新的視野,重新找出讓合作順利的溝通之道。

雙子座(5/21 ~ 6/21):
好運:職場人事紛爭,你們雖然不能理解,由於能夠遊刄有餘發揮長才,因此可以不受干擾,依然在專業與人際應對上表現合宜,同時因為適時主動協助同儕、長官解決難題,因此加薪、升遷在望。
壞運:看重長官的期望,卻疏忽工作的壓力要適時地抒發,因此季節轉換的過程,易有呼吸道感染,或是發炎、發燒的現象,因此要學習時間管理,安排運動健身。若遇到合作協定簽約,要懂得堅定立場,並有系統保有往來文件,才能避免糾紛。

巨蟹座(6/22 ~ 7/22):
好運:在經費緊縮狀況下,正在傷腦筋時,卻因為職場風向球轉變,你們負責的部門重獲重視,經費問題迎刃而解;加上舊有的長官的牽線,終於有機會負責內心渴望的職位。
壞運:避免努力的成果,被他人坐享其成,需要學習不要因為跟同事深厚的情感,而讓處事進退失據,造成公私不分;同時面對高層人事的大搬風,要懂得在短時間內,適應新長官的行事風格,才能在新長官心中留下深刻的印象。