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【日經BP社報導】「作為我的職責,要在本財年(2014財年)完成結構改革,不把問題拖到下一年(2015財年)」,在2014年5月22日召開的經營方針說明會上,索尼代表執行董事社長兼首席執行官(CEO)平井一夫的這番話表達其決心。2014財年,受到退出個人電腦(PC)業務、裁員等帶來的成本,索尼可能出現500億日元的虧損。在外界對索尼持續低迷的電子業務表達擔憂之際,平井一夫卻斬釘截鐵地表示,「要在2014財年轉虧為盈,力爭在2015財年實現4000億日元的合併營業利潤。」

索尼2013財年和2014財年共投入了3000多億日元用於電子業務的結構改革。在索尼看來,從2015財年開始,改革將帶來每年削減1000多億日元成本的效果。再加上轉讓PC業務的減損效果、收益穩定的娛樂業務和金融業務對利潤的貢獻等,2015財年的合併營業利潤有望達到4000億日元。

對於索尼對電子業務的銷售額預測,特別是對電視機和智慧手機的銷量預測,有批評指出過於樂觀,但平井稱,「市場在擴大,我們能夠贏得客戶...電子業務持續低迷是因為結構改革落後所致。只要完成改革,就能建立起對變化風險巨大的業務也能做出快速反應的體制」。

在說明會上,面對結構改革無法完成時的責任歸屬問題,平井沒有談及屆時自己的去留問題,只是說:「我的職責是完成結構改革。因此,全體員工團結一致,使公司在2015財年之後步入成長軌道是回應大家期待的最好辦法。」(記者:佐藤 雅哉,《日經製造》)