假如要票選近期最有影響力的台灣企業領袖,鴻海董事長郭台銘當之無愧。

整整一個月,郭董都走在新聞最前端,從站出來協助太陽花學運順利落幕、和工商界大老唱反調表示核四停工是台灣產業轉型契機、批評學運「民主不能當飯吃」、到怒嗆NCC(國家通訊傳播委員會)以國安理由不允許鴻海4G採購華為設備。

這些新聞每一個都可以上頭條,影響力最大的是上周郭董宣稱鴻海集團作業員起薪26K,結果旗下群創員工梁小花表示她只有22K,逼得郭董緊急調薪,將旗下所有作業員起薪調到26K以上。

你可以將這個事件看做一個笑話,但這卻可能改變台灣經濟未來的面貌。幾年前富士康深圳廠員工接連跳樓,引發勞工福利爭議,結果郭董出手全面調升作業員薪資。從此中國製造成本大幅上升,有些企業無法承受只好關廠或遷徙,永遠改變了「中國製造」的定義。我們可以開始思考「台灣製造」是否還有未來。

不管你是否贊同郭董事長觀點,你必須承認他真的很有guts,不跟你搞迷糊,也絕不脫泥帶水,實事求是,這就是台灣應有的心態。

以核四為例,對企業當然有影響,但郭董的態度就是不再抱怨,趕快逼自己去用LED、再生能源,透過轉型適應環境的改變。

談到「國安」,台灣有一票學者專家認為中國會用電信透顛覆台灣,但郭董卻敢站出來建議主管機關應該「看用刀的人,不是做刀的人」,NCC應以法律理由說明准或不准,而不是以國安作擋箭牌,能拖則拖。

嚴長壽上周在中研院演講「台灣改變的支點」時表示,台灣不缺批評的人,也不缺看到問題的人,連提出解決方案的人都有不少,「台灣真正缺的是願意捲起袖子的人,而你,就是改變的起點!」

可悲的是,許多簡單的道理,大家都懂,但一定要郭台銘、嚴長壽、張忠謀這些很有影響力的人出來大聲疾呼後,我們才聽得進去。

中國大陸正逐漸超過台灣,而且是在台灣過去引以自豪的領域。