誰說理工科系畢業就該當工程師,讀餐飲科系就一定進餐廳飯店工作,如果你擁有跨領域能力的話,「儲備幹部(Management Associate, MA)」將是求職的新選擇。過去在金融業或科技業招募中很受社會新鮮人歡迎的MA儲備幹部,如今也成了傳統產業徵才新趨勢,強調不限定就讀科系,只為吸引多元背景的人才,且MA起薪高、資源集中的完整培訓,2年內就晉升幹部行列,是讓新鮮人甩開22K命運,從生手到高手的捷徑。

雖然MA有短期內快速學習成長的壓力,且必須從基層學起,但大部份的企業都有完整的學習發展計劃,相較於其他工作更能快速升遷,薪資也相對優渥,是社會新鮮人想要甩開22K魔咒的求職選項。

全方位專業培訓

徵求MA,一直是金融業遴選菁英人才的方式之一,近幾年科技業也藉以延用,強調不限電子、工程科系。

想要進入國內筆電大廠廣達電腦,你一定以為非得要有國外知名大學商學院畢業,或者是想要從其他跨國企業挖角。看看廣達電腦今年在各大學舉辦MA(儲備幹部)甄選說明會的相關資訊文案,訴求的對象是今年夏天即將畢業的準社會新鮮人,同時「不限科系」,英文能力達多益(TOEIC)750分以上。

廣達電腦每年針對內部人力需求招募儲備幹部,包括專案管理、市場研究分析等人員,都歡迎有雙學位大學畢業生或企管碩士的跨領域人才。

傳統產業中也開始加入爭搶擁有跨界思維的MA人才。雄獅旅遊今年將招募40名儲備幹部。「旅遊業需要具備多元思維的人才,開發出更有創意的旅遊方案。」雄獅旅遊集團副總經理陳正達表示,為了制定出符合當前旅遊市場需求,又能滿足客戶要求的旅遊路線,旅遊行程必須不斷地推陳出新,非常歡迎任何科系畢業的社會新鮮人投入。

台灣租賃龍頭中租迪和的亞太MA招募條件中,也不限科系。中租迪和企金人力資源部協理黎彩彤指出,就算不是商學院畢業,也透過培訓,習得金融專業知識,從事金融專業工作。完整第一年年薪即有80萬,第二年上看百萬,第三年更有機會突破2百萬的年薪。

流暢外語能力是基本條件

雖然不限科系,但想成為人人稱羨的儲備幹部拿百萬年薪也不是那麼容易。現在台灣許多產業像是科技業、服務業等等在全球的布局相當廣,企業希望招募到可成為跨國公司或海外據點主管的人才,而儲備幹部做為未來的領導管理者,英語能力可說是最基本的條件。

金融業MA至少多益750分起跳,零售業三商行今年MA招募,也以多益750分為基本門檻。廣達招募儲備幹部時訂定多益850分的門檻,但2013年錄取的5人都有多益950分水準。

雄獅旅遊雖未明訂英語標準,但陳正達表示,若求職者具備了證照,例如多益證照、導遊領隊執照等,必定加分。旅遊服務業是一個跨國界的產業,想要獲取最新的旅遊資訊,或是與上下游客戶溝通,語言能力是不可或缺的利器。

※多益小辭典:新手、菜鳥 newbie

在商業職場的環境裡,要說我是新手、新來的,一般直接說:I am new here.而無論哪種行業,一個新手(newbie)進入一家公司、職業、或業餘嗜好的第一年,都可稱作rookie year。

例句:I might be a seasoned stock broker, but I’m still a newbie in banking.(我雖然是個頗有經驗的股票交易員,但在銀行業務方面依然是個新手。)