沒有人是完美的,每個人身上具有的強項長處,都有其反面的脆弱短處,尤其是當面對連續性、沒有喘息空間的壓力時,短處就有可能讓表現失常,造成工作上的障礙。而12星座的長、短處的面貌又是如何?

牡羊座(3/21 ~ 4/20):
個性衝衝衝,不斷向著目標衝,並且將壓力轉換成刺激自己前進的動能。仗著精力旺盛,需要的休息時間比一般人少,因此即使休假,娛樂行程也是排得滿滿的。由於不覺得需要安排規律性的獨處休息,釋放疲勞,不知不覺中容易長期過度耗盡自己的體力與能量,當倦怠感產生時,不僅容易頭腦不清,執行力下滑,即使是工作上例行性的事情,都提不起勁,當走到這個地步,身心狀況就不是短期休假可以恢復的了。

金牛座(4/21 ~ 5/20):
穩定堅持的長處讓你們在工作上不輕易放棄。但也正是這一點,讓你們在談判交涉時過於固守立場,失去靈活的彈性,因此常看不到協商過程中所產生的新觀點,以及其他可能的發展空間。習於緩慢節奏及需要較多時間思考的你們,若又遇到談判的對手講話速度快又具有壓迫感,並且展現出不耐煩的肢體動作,就會讓你們內心不平靜,導致無法思考談判過程中的複雜訊息。

雙子座(5/21 ~ 6/21):
在職場上,你們表現出自然自在的態度,可以和各種特質的人相處。因為你們內在的謹慎、善觀察的特質,因此與人互動,不會只堅決自己立場與想法,懂得避開人與人之間的地雷區。然而,當你們為了滿足安逸的需求,或是不想接手被派任的事情,你們懂得避開地雷區的技巧,反而變成逃避、排擠掉該負責的事情,做事拖拖拉拉,耽擱了事情的進度。

巨蟹座(6/22 ~ 7/22):
在需要合作的事上具有直觀的能力,可以很輕易看出對方在乎什麼,有那些需求,這種站在對方立場來想事情的能力,很快就能夠獲取他人的信賴,你們常是他人心中珍貴的夥伴與益友。然而,當需要面對激烈的意見衝擊,或是要據理力爭才能拿到資源,尤其爭辯的對象是情誼深厚的同儕,這會碰撞你們在情感上的安全感與依賴感,引發內心的恐懼,雖然恐懼可以保護你們免於莽撞行動,但恐懼常令你們不願冒失去安全感的風險,阻礙去做對自己重要而公平的事。