明年升遷加薪少不了他！2019年，12星座「工作運」最好的前三名是...

2019年又進入倒數，帶來學習能量的木星射手，督促，提醒我們主動「學習」才能不斷提升個人的職場競爭力。

工作運勢：
第一名：射手座
第二名：水瓶座
第三名：雙魚座

牡羊座（3/21 ~ 4/20）：展現能力亮點

好事：身處職場改革系统中，反而有利於戰鬥力的性格，完成主管、老闆賦予頗具挑戰性的任務，讓自己站上有利於展現能力亮點的平台。

注意：需避免因为抗拒，不想面對合作關係上的談判籌碼不足，反覆不定的狀況，導致拖延而錯失了有利處理的時機，同時，還在不知不覺中得罪了有心幫忙、提供資源的同儕。

金牛座（4/21 ~ 5/20）：改變帶來幸運

好事：安於現狀Out，主動改變，才譲工作的幸運指數加分；因為接受新的仼務，專業上要更新、提升的學習，從年頭貫穿到年尾，能力的蜕變，帶來考績、薪水的正向回饋。

注意：面對的同儕、合作的對象，多元性增加，都非以往習慣性接觸的類型。因此，避免過於自我中心，才能在共識、合作的過程，相互學習，相得益彰。

雙子座（5/21 ~ 6/21）：提升競爭技能

好事：思考並計劃中期的工作發展，積極主動學習新專長，抑或提升工作上有利於自己的競爭技能；經驗之外的新社群、遠方、久未聯繫的關係，帶來工作發展的利多。

注意：遵守工作計劃時間表，並確實落實執行，否則會因自律鬆散，或合理化理由，迴避應付的責任，將招來主管負評，影響年度考核。

巨蟹座（6/22 ~ 7/22）：執行重裝任務

好事：負責重要計劃，面對的專業、人事組合複雜，挑戰性高，促使你們在做中學，學中立即執行，能力成長，職位晉升同時並進；久未聯絡的朋友再度於專業場合相遇，帶來你們想要的機會。

注意：做好身心管理，才能维持穩定的體能及淸晰思緖，應變老闆、主管的指示反覆不定，抑或公司規定的變動，才可避免被負面情緒影響，做出損己不利人的選擇。

獅子座（7/23 ~ 8/22）：實力吸引良機

好事：同儕羨慕你們獲得主管、老闆的認可，你們看到的是責任加重、工作增多，同時要處理不易處理的狀況。然而累積的實力、經驗，有利於你們獲得心目中的良機。

注意：搞清楚檯面下、和檯面上要處理的原則、分寸的差異性，才可避免在推動業務、業績目標時，因為沒有掌握關鍵人物的喜好，而不易達到設定的目標結果。

處女座（8/23 ~ 9/22）：活力煥然一新

好事：新的一年，整個人的身心狀況，在重整之後，得展現出活力、神采，帶给主管、同儕耳目一新的感受；來自於舊識、有影響力的人、社群，為下一步發展帶來有利的資源。

注意：任何跟「差異性大」的轉換，需要事先做好相關學習、計劃，清楚的時間進度表，才可避免時間都在想太多狀況下，進度目標的達成率下降。

天秤座（9/23 ~ 10/21）：格局更上一層樓

好事：需要常常出差，接觸不同專業類型的人，擴展了視野，格局因而更上一層樓；同時人際協調、溝通的圓熟度加速成長，讓你們充滿信心面對重量級的合作對象。

注意：涉及到專業研發跟智慧財產權、或任何的政府有關法條，需多向專業人士請益，才可避免，經驗不足，對關鍵細節不清晰，而造成金錢上的損失。

天蠍座（10/22 ~ 11/21）：幸運來得剛剛好

好事：2019年對於自己的發展、目標，抱持著積極信心，按照自己訂定的時間表達成成果，有種Lucky，需要的解決途徑，都來得剛剛好，而人脈資源也完成階段性的整合，職業升級到設定的位置。

注意：資歷淺、年輕的同儕與合作對象，需留意溝通時的用詞分寸，才可避免因為就事論事，傷了他們的自尊，因此不爽在心中，對你們做出扯後腿的事。

射手座（11/22 ~ 12/21）：幸運挑戰同行

好事：「幸運」與你們同行，挑戰也與你們同在。人事組織突然波動，不擅長的專業領域臨時被交付到手中，促使你們的忙碌指數上升，職位、薪資、表現三赢。

注意：運用專業工具釐淸現況，並請益可信賴的專業工作者，才可避免因心中的期望，而沒有看清實際的狀況，需要花更多精力、時間去做修正、彌補的事。

摩羯座（12/22 ~ 1/19）：工作與生活平衡

好事：行程表排得滿滿的，整年的工作成果維持在水準之上，由於心中有意讓工作推進的速度放緩，而留些心理的空間，深思如何譲工作效能、品質提升，譲工作與生活可以較為平衡。

注意：勿因厭煩工作上某類型的合作對象，而不自覺地流露出忽視、及不尊重，才可避免樹立暗中的競爭者、同時將貴人關在門外。

水瓶座（1/20 ~ 2/18）：影響力受到肯定

好事：專業及內在素養的鍛練，工作掌控穩定度提升，同時對團隊產生影響力，因而能解決、補位同儕未能處理的狀況，出色的表現，不僅主管、老闆肯定，同時受到同業重要人士的關注。

注意：處理專業系統，謹慎留意數據、及測試流程跟時間有關的步驟，才能有效地建立新的運作模式，並避免因數據的錯誤，而延誤了新模式的的進度。

雙魚座（2/19 ~ 3/20）：新的里程碑

好事：以往累積的經驗，淬練的能力，譲你們在新環境，新的計劃開啓，能在短時間内上手，並且贏得團隊資深前輩的認可，開創事業上新的里程碑。

注意：在工作、私人的事都忙碌的狀況下，做好穩定、規律的身心管理，才可避免因身心狀況不穩定，導致情緖智商下降，而影響向上管理品質，或人和指數下降。