被黑函攻擊慘遭撤職，3個月後不但沒被逼退，還當上主管！一個案例告訴你：遇到不實指控最該做的事

這也是朋友近期發生的一件事情，說實在話這種事情沒有人喜歡，但你真的覺得你就沒有希望了嗎？今天我把過去的案例拿出來與各位分享，希望可以對這位朋友有一些幫助！

案件內容：

三年前，公司內有針對總經理特助小李的黑函出現，上面說他收回扣，並且讓他當下撤職靜待調查，後來還被降職，最後沒有證據全案終結，不過也並沒有讓他官復原職，反而跟他同期的同事已升官，當時的他，真不知道是要留在這間公司或是要離開？

那個時候我是公司的顧問，他來找我聊這件事，先說結果，三年過去了，他現在是公司的中高階主管，我們來看看他發生什麼事情。

一、被黑函攻擊，通常就是你引起了某些人的注意：

我的行業裡面，其實「低調」這是一個必備的項目，所以我提醒小李，黑函的出現，代表著有人在注意你，這個注意力我們姑且不要去分是好還是壞，我們現在要做的就是冷靜的去分析到底發生了什麼事，既然有人注意你，那麼接下來你的行為也必定會被用放大鏡檢視，所以先做一件事，那就是「閉嘴然後思考」！

二、你沒有做，但不代表你很冤枉：

中國人有一句話叫「樹大招風」，因此我請小李去思考一下他平日的「所做所為」，因為小李的個性屬於「外放」型，說話很直接，好聽叫「直白」、難聽叫「白目」.......因此我請他列出他個性、工作上的優缺點，並透過工作日誌看有沒有值得改進的地方。

我提醒他，黑函中的內容他也許真的沒做，但「黑函」顧名思義就是無中生有，但有一點一定是存在的，那就是「你的行為一定有引起別人的注意及不爽」，所以說到頭來，這黑函還是你自己引來的，他開始聽到這完全不能接受，他認為他是被冤枉的，後來經過幾天的思考後，他開始理解我說的道理。

三、受打擊後的表現，才是真正的人性所在：

冷靜之後，我開始讓他思考自己有什麼地方是要改進及加強的，我常常說，人性往往會在困境及利益中彰顯出來，所以這個時間點往往才是黃金時期，別忘了！全公司的人都在看你，當然老闆也會看著你，因為他也想知道，你會怎麼解決及面對這個局面？大多數的人都會訴諸情緒及離開，殊不知這是一個非常不明智的做法，正所謂「危機才是轉機」！

小李的不卑不亢、沉穩應對、專注工作，獲得上層的注意及讚賞！

四、從黑函到升官，只花了三個月：

當然身為公司的顧問，老闆也會問我的意見及想法，我如實的將內容告知老闆，並也給出我的建議，三個月後......小李連跳兩級坐上主管的位置，當然該過濾、該查核的部分我也沒有少做，我還記得當他看到公司的通知時，他睜著大大的眼睛及嘴巴，完全不敢相信發生了什麼事！

我到現在仍沒有去查黑函是誰發出來的，因為那一點意義都沒有，任何的事情都有兩面，就看我們要看哪一面。

結語：

小李現在工作非常賣力，但同時他的個性也開始變沉穩及冷靜，聽說最近上層還要把他列入重點培訓的主管。他打電話給我，我們同時回想到這個故事，大笑不止，因此希望我的朋友，如果您看了這篇文章，好好的想想文章的內容，因為是機會還是打擊…端看你的想法與接下來的做法了！

※本文獲「冰與火的世界」授權轉載，原文：被黑函攻擊，導致失去了升官的機會，我是該離開還是要留下來？